Algemene voorwaarden
Deze voorwaarden gelden voor alle offertes, opdrachten en overeenkomsten van Personeel Select, tenzij schriftelijk anders is overeengekomen.
1. Definities
Opdrachtnemer: Personeel Select B.V. (KvK-nummer 42144580), hierna "Personeel Select". Opdrachtgever: de werkgever die een recruitmenttraject afneemt. Kandidaat: een persoon die door opdrachtnemer wordt geworven en gescreend.
2. Toepasselijkheid
Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen en overeenkomsten. Afwijkingen gelden alleen als deze schriftelijk zijn bevestigd.
3. Offertes en totstandkoming
Offertes zijn vrijblijvend en dertig dagen geldig. Een overeenkomst komt tot stand na schriftelijke of digitale akkoordbevestiging door opdrachtgever.
4. Uitvoering van de opdracht
Opdrachtnemer voert de opdracht naar beste inzicht en vermogen uit. Het betreft een inspanningsverplichting: opdrachtnemer werft gericht en screent kandidaten telefonisch op de vooraf afgesproken basisvoorwaarden. Een plaatsing of aanname wordt niet gegarandeerd.
5. Verplichtingen opdrachtgever
Opdrachtgever verstrekt tijdig de informatie die nodig is voor het functieprofiel, geeft terugkoppeling op aangeleverde kandidaten en benadert kandidaten zelf voor gesprekken.
6. Tarieven en betaling
Genoemde tarieven zijn in euro's en exclusief btw. Facturen voor de plaatsingsfee dienen binnen 14 dagen na factuurdatum te worden voldaan. Facturen voor opstartkosten dienen binnen 7 dagen na factuurdatum te worden voldaan. Bij niet-tijdige betaling is opdrachtgever de wettelijke handelsrente en incassokosten verschuldigd.
7. Annulering
Annulering van een gestarte opdracht is mogelijk conform de bij de opdracht bevestigde voorwaarden. Reeds verrichte werkzaamheden worden in rekening gebracht.
8. Aansprakelijkheid
De aansprakelijkheid van opdrachtnemer is beperkt tot het factuurbedrag van de betreffende opdracht. Opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor het functioneren van kandidaten of voor indirecte schade en gevolgschade.
9. Geheimhouding en privacy
Partijen behandelen vertrouwelijke informatie zorgvuldig. Persoonsgegevens worden verwerkt conform het privacybeleid en de AVG.
10. Toepasselijk recht
Op alle overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement Rotterdam.

Vandaag starten met personeel vinden?
Ontdek wat Personeel Select voor jouw organisatie kan betekenen. We bespreken je wensen vrijblijvend en denken meteen met je mee.