Professionals uit verschillende sectoren in een modern bedrijfspand
4.9 / 5(48 reviews)

Branche — Overige branches

Loop je vast op personeel vinden buiten deze sectoren?

Waarom Personeel Select voor overige branches?

Elke vacature is anders. Wij kijken eerst of gerichte werving voor jouw functie realistisch is en zeggen het eerlijk als dat niet zo is.

We schrijven de vacaturetekst, zetten de campagne op en benaderen kandidaten persoonlijk. Daarna screenen we op de eisen die jij stelt. Je ontvangt persoonlijk gescreende kandidaten per vacature binnen 1 tot 1,5 maand, met een gezonde cost per hire in plaats van een hoge fee per plaatsing. Jij voert de gesprekken en beslist zelf wie er in dienst komt.

De belangrijkste voordelen op een rijtje

  • Snelle, moderne werving met campagnes op de kanalen waar kandidaten zitten

  • Een compleet wervingsteam voor de prijs van een gezonde cost per hire

  • Bespaar tijd aan zoeken, bellen en opvolgen — wij doen de voorselectie

  • Jij houdt de regie: jij beslist zelf wie je uitnodigt en aanneemt

Twijfel je of jouw functie past?

Bel of mail ons en we geven vooraf eerlijk aan hoe realistisch de werving is.

Plan een kennismaking

Alle opties voor werving buiten onze kernsectoren

Kies één onderdeel of laat het volledige wervingsproces bij ons. We stemmen de aanpak af op het aantal vacatures en de regio waarin je zoekt.

Wervingscampagne

Vacaturetekst, beeld en advertenties gericht op kandidaten in overige branches in jouw regio.

Meer weten

Screening & selectie

We screenen op de functie-eisen, ervaring en beschikbaarheid die jij aangeeft.

Meer weten

Volledige werving

Van eerste contact tot kennismakingsgesprek: persoonlijk gescreende kandidaten.

Meer weten

Voorbeelden van functies binnen overige branches

We werven voor uiteenlopende functies binnen deze branche. Enkele functies waarvoor wij kandidaten vinden:

  • Facilitair medewerker
  • Administratief medewerker
  • Chauffeur
  • Medewerker overheid
  • Receptionist
  • Magazijnmedewerker
  • Klantenservicemedewerker
  • Planner

Zo pakken we het aan

  1. 1

    Intake

    We bespreken de functie, werktijden, locatie en het gewenste profiel.

  2. 2

    Werving

    Vacaturetekst, campagne en persoonlijke benadering van kandidaten.

  3. 3

    Screening

    We screenen op de functie-eisen, ervaring en beschikbaarheid die jij aangeeft.

  4. 4

    Jij kiest

    Je ontvangt de kandidaten, voert de gesprekken en neemt zelf aan.

Recruiter van Personeel Select aan de telefoon

Vandaag starten met personeel vinden?

Ontdek wat Personeel Select voor jouw organisatie kan betekenen. We bespreken je wensen vrijblijvend en denken meteen met je mee.