Je hebt personeel nodig. Maar waar begin je?
Een vacature plaatsen is één ding. De juiste mensen bereiken, spreken en selecteren kost tijd. Daarom nemen wij het volledige voortraject voor je uit handen.
Personeelsbehoefte
Servicemonteur
Regio Rotterdam
Personeel Select
We beginnen bij jouw behoefte.
Tijdens een intake bespreken we precies wie je zoekt. Van functie en ervaring tot locatie, beschikbaarheid en specifieke eisen.
Intakeprofiel
Servicemonteur
- Regio
- Rotterdam + 35 km
- Ervaring
- Minimaal 3 jaar
- Beschikbaarheid
- Binnen 6 weken
- Belangrijk
- Zelfstandig en klantgericht
Daarna gaan wij op zoek.
Op basis van jouw personeelsbehoefte ontwikkelen we een gerichte campagne. We bepalen de doelgroep, boodschap en kanalen en zetten de campagne online.
Campagne
Servicemonteurs Rijnmond
Advertentie
Techniek waar je op kunt bouwen.
Werken in regio Rotterdam
Doelgroep
Ervaren monteurs
Kanalen
Gericht gekozen
De reacties komen binnen.
Geïnteresseerde kandidaten reageren op de campagne. Alle leads komen overzichtelijk binnen in ons ATS, zodat geen potentiële kandidaat verloren gaat.
ATS · LIVE INSTROOM
Nieuwe reacties
- LTLars T. RotterdamNieuw
- MNMila N. DordrechtNieuw
- SKSam K. GoudaIn gesprek
- JDJesse D. RotterdamNieuw
Van reactie naar relevante kandidaat.
Niet iedere lead is automatisch een goede match. Daarom spreken en screenen onze recruiters kandidaten één voor één.
Lars T.
Mila N.
Sam K.
Jesse D.
Persoonlijke screening
Gesprek & beoordeling
- Ervaring
- Beschikbaarheid
- Locatie
- Functie-eisen
Jij krijgt de kandidaten die passen.
Na onze screening selecteren we de kandidaten die volgens de afgesproken criteria het beste aansluiten. Jij hoeft niet zelf tientallen reacties en cv's door te nemen.
Sam Koster
Sluit aan op de criteria
Lars de Jong
Sluit aan op de criteria
Mila Noorlander
Sluit aan op de criteria
Alles overzichtelijk in jouw eigen dashboard.
Bekijk het profiel, de relevante informatie en het cv van iedere voorgestelde kandidaat. Zo bepaal je zelf met wie je verder wilt.
Klantdashboard
Campagne Servicemonteur
Kandidaten
- SKSam KosterVoorgesteld
- LTLars de JongProfiel compleet
- MNMila NoorlanderGescreend
Sam Koster
Servicemonteur
- Locatie
- Gouda · 28 km
- Ervaring
- 6 jaar ervaring
- Beschikbaarheid
- Beschikbaar binnen 1 maand
- Screening
- Persoonlijk gesproken
De keuze blijft bij jou
Wij doen het voorwerk. Jij maakt de keuze.
Wij bereiken, spreken en selecteren. Jij bepaalt met welke kandidaten je verder wilt.
Drie manieren om met ons te werken
We stemmen de dienst af op jouw vacature: een wervingscampagne, screening en voorselectie, of werving voor meerdere vacatures. Tijdens de intake bespreken we de functie-eisen en basisvoorwaarden. Wij verzorgen de afgesproken werving en screening; jij voert de gesprekken en kiest wie je aanneemt.
Gerichte wervingscampagne
Losse wervingscampagne van 1 tot 1,5 maand voor één specifieke functie.
We zetten een wervingscampagne op social media op, volledig toegespitst op jouw functie, regio en doelgroep. Binnen de campagneperiode ontvang je persoonlijk gescreende CV's.
- Advertenties op Facebook en Instagram, aangevuld met LinkedIn of Indeed
- Scherpe targeting en doorlopende optimalisatie van het budget
- Persoonlijk gescreende CV's per vacature
- Vaste accountmanager en eigen dashboard
Screening & voorselectie
Persoonlijke screening door recruiters en kant-en-klare CV's.
Je ontvangt geen ruwe stroom sollicitaties, maar volledig uitgewerkte CV's van kandidaten die aan de functie-eisen voldoen — inclusief een korte toelichting waarom ze passen.
- Persoonlijk telefonisch gesprek met elke kandidaat
- Screening op ervaring, motivatie, locatie en beschikbaarheid
- Kant-en-klare CV-samenvattingen per kandidaat
- Volledig uitbesteed of samenwerkingsmodel — jij kiest
Meerdere vacatures tegelijk
Meerdere vacatures in één samenwerking, met een voorstel op maat.
Weet je dat je dit jaar meerdere functies gaat invullen? Dan stemmen we de aanpak in één keer met je af en ontvang je een maatwerkvoorstel voor alle vacatures samen.
- Maatwerkvoorstel voor meerdere vacatures
- Geen abonnement en geen opzegtermijn
- Ideaal bij meerdere vestigingen of bekend jaarlijks verloop
Zoek je personeel voor jouw organisatie? Lees wat je als werkgever krijgt
van de kandidaten persoonlijk gescreend
per vacature op maat, zonder vaste aantallen
vooraf afgesproken, gezonde cost per hire
vaste accountmanager per campagne
Per vacature leveren wij binnen de campagneperiode volledig gescreende CV's aan. Een gescreende kandidaat voldoet aan de vooraf afgesproken functie-eisen; een daadwerkelijke aanname kan niet worden gegarandeerd.
Klaar om je vacature in te vullen?
Vertel ons wat je zoekt. We reageren doorgaans dezelfde werkdag en bespreken vrijblijvend wat we voor je kunnen betekenen.