Wat je krijgt als je met ons start
Personeel Select verzorgt de werving en persoonlijke screening voor jouw vacature. We bespreken eerst wat je zoekt, zetten de campagne op en presenteren gescreende CV's. Jij voert de kennismakingsgesprekken en beslist wie je aanneemt.
Persoonlijk gescreende CV's
Per vacature ontvang je binnen de campagneperiode uitgewerkte CV's van kandidaten die aan je functie-eisen voldoen.
Binnen 1 tot 1,5 maand
Een campagne duurt 1 tot 1,5 maand. Daarna evalueren we samen en bepaal jij of we doorgaan.
Wij vinden het personeel
Jij hoeft niet af te wachten wie reageert. Wij zoeken, benaderen en spreken de geschikte kandidaten voor je.
Betalen bij resultaat
Je betaalt de afgesproken vergoeding pas wanneer je iemand daadwerkelijk aanneemt: een normale, gezonde cost per hire.
Zo verloopt het in het kort
- 1.We bespreken jouw vacature, functie-eisen en basisvoorwaarden tijdens de intake.
- 2.Wij starten een gerichte campagne voor jouw vacature.
- 3.Wij screenen geschikte kandidaten persoonlijk.
- 4.Je ontvangt per vacature gescreende CV's.
- 5.Jij beoordeelt de profielen en nodigt uit wie je wilt spreken.
Van advertentie naar kant-en-klaar CV
Wij vinden het personeel voor je: we zoeken de juiste kandidaten actief op, spreken ze persoonlijk en leveren alleen mensen aan die kloppen.
- Stap 1
Gerichte campagne
Gerichte advertenties op Facebook, Instagram en waar relevant LinkedIn of Indeed, volledig toegespitst op jouw functie, regio en doelgroep.
- Stap 2
Wij vinden de kandidaten
We bereiken en benaderen actief de mensen die bij jouw functie passen, zodat jij niet hoeft af te wachten wie zich meldt.
- Stap 3
Persoonlijke screening
Elke kandidaat wordt door onze recruiters persoonlijk gesproken en gescreend op ervaring, motivatie, locatie en beschikbaarheid.
- Stap 4
Kant-en-klare CV's
Je ontvangt uitgewerkte CV's met per kandidaat een korte toelichting waarom hij of zij past. Jij beoordeelt en nodigt uit.
Drie stappen, één vast aanspreekpunt
- Stap 1
Kennismaking
Korte demo, helder voorstel en digitaal akkoord. Daarna nemen we de vacature door.
- Stap 2
Wij werven
Campagne live, wij benaderen en screenen persoonlijk. Je volgt alles in je eigen portaal.
- Stap 3
Jij kiest
Je ontvangt gescreende CV's, jij voert de gesprekken en neemt aan. Daarna evalueren we samen.
van de kandidaten persoonlijk gescreend
per vacature op maat, zonder vaste aantallen
vooraf afgesproken, gezonde cost per hire
vaste accountmanager per campagne
Per vacature leveren wij binnen de campagneperiode volledig gescreende CV's aan. Een gescreende kandidaat voldoet aan de vooraf afgesproken functie-eisen; een daadwerkelijke aanname kan niet worden gegarandeerd.
Klaar om je vacature in te vullen?
Vertel ons wat je zoekt. We reageren doorgaans dezelfde werkdag en bespreken vrijblijvend wat we voor je kunnen betekenen.