Welke vacature wil je invullen?
Vertel ons kort waar je personeel voor zoekt.
Zo ziet het traject eruit
Van jouw aanvraag tot kant-en-klare CV's. Elke stap volgt logisch op de vorige, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
- STAP 01 · GEDAAN
Jij dient je aanvraag in
Je vertelt ons welke functie je wilt invullen en in welke regio. Meer hebben we in eerste instantie niet nodig — de rest bespreken we tijdens de intake. Dit heb je zojuist gedaan.
- 02STAP 02
Gerichte campagne
We zetten een campagne op die volledig is toegespitst op jouw functie, regio en doelgroep. Denk aan gerichte advertenties op Facebook en Instagram en, waar relevant, LinkedIn of Indeed.
- 03STAP 03
Wij vinden de kandidaten
In plaats van afwachten wie zich meldt, benaderen onze recruiters actief geschikte kandidaten. Reacties worden dezelfde dag opgevolgd, zodat je nooit een goede kandidaat misloopt.
- 04STAP 04
Persoonlijke screening
Elke kandidaat wordt persoonlijk gesproken en gescreend op ervaring, motivatie, reisafstand en beschikbaarheid. Alleen wie écht past, gaat door naar de volgende stap.
- 05STAP 05
Kant-en-klare CV's
Je ontvangt uitgewerkte profielen met per kandidaat een korte toelichting waarom hij of zij bij jouw functie past. Jij hoeft alleen nog te beoordelen en uit te nodigen.
Vandaag starten met personeel vinden?
Ontdek wat Personeel Select voor jouw organisatie kan betekenen. We bespreken je wensen vrijblijvend en denken meteen met je mee.