slim gevonden, snel geplaatst
Wij regelen werving, jij kiest.
Met slimme recruitmentcampagnes bereiken we actief de juiste kandidaten. Door snelle opvolging en persoonlijke selectie zorgen we ervoor dat talent niet verloren gaat en jij de kandidaten spreekt die écht bij jouw organisatie passen.
Personeel werven hoeft
niet moeilijk te zijn.
Wij nemen de complete werving uit handen: campagne, benadering en persoonlijke screening. Via je eigen dashboard ben je 24/7 op de hoogte van elke stap, zodat jij alleen nog kiest wie je aanneemt.
Ontdek hoe we dat doenAlles wat je nodig hebt in 1 wervingspartner
Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? In een kort gesprek bepalen we samen welke aanpak past bij je vacature, planning en budget.
Plan een vrijblijvend adviesgesprek
Vrijblijvend adviesgesprekGerichte wervingscampagne
Advertenties op de kanalen waar jouw doelgroep echt zit, volledig toegespitst op functie, regio en niveau.
Actief benaderen
Wij wachten niet op reacties, maar zoeken en spreken zelf de juiste mensen aan.
Persoonlijke screening
Elke kandidaat wordt door onze recruiters gesproken op ervaring, motivatie en beschikbaarheid.
Meerdere vacatures tegelijk
Meerdere functies in één traject, met stapelkorting op de opstartkosten per vacature.
Eigen klantdashboard
24/7 inzicht in reacties, screeningsfase en kant-en-klare CV's van je campagne.
Wervingsadvies
Samen bepalen we de juiste aanpak, doelgroep en kanalen voor jouw vacature.
Wat vinden onze klanten?
“Snel, persoonlijk en doeltreffend. Dankzij Personeel Select staan er inmiddels meerdere mensen aan het werk binnen ons bedrijf. De samenwerking verloopt prettig en professioneel.”
“Een betrokken partner die snel schakelt en begrijpt welke mensen we zoeken. Inmiddels zijn er meerdere mensen aan het werk dankzij Personeel Select. De samenwerking is persoonlijk en efficiënt.”
“Een fijne, langdurige samenwerking met Personeel Select voor onze wervingsvraagstukken. Ze denken met ons mee, kennen onze organisatie en leveren keer op keer kandidaten die passen bij wat we zoeken.”
“IMTOS heeft via Personeel Select meerdere geschikte kandidaten gevonden voor onze projecten. De communicatie is snel, de afstemming persoonlijk en de resultaten spreken voor zich.”
“Personeel Select heeft ons binnen drie weken geholpen met drie openstaande vacatures. De kandidaten waren goed voorbesproken en pasten bij de cultuur van ons bedrijf. We hadden direct een klik.”
Bouwbedrijf Van Dijk
Mark van Dijk, Directeur
“Eindelijk een bureau dat meedenkt in plaats van alleen maar cv's doorstuurt. De persoonlijke screening scheelt ons enorm veel tijd in de selectie. Een fijne samenwerking.”
Logistiek Nederland
Linda Jansen, HR-manager
“We zochten technisch personeel in een markt waar vrijwel niemand te vinden is. Dankzij de gerichte campagne kregen we binnen anderhalve maand meerdere geschikte kandidaten op tafel.”
Techniek Groep Zuid
Peter Bakker, Operations manager
“Vanaf dag één duidelijkheid over kosten en proces. Geen verborgen fees, geen verrassingen achteraf. De plaatsingskosten vallen binnen onze begroting en het resultaat is er.”
Horeca Alliantie
Sanne de Vries, Eigenaar
“Wij werken al ruim een jaar samen voor wervingsvraagstukken. Wat ik waardeer is de snelheid en het vaste aanspreekpunt. Dat maakt de samenwerking heel laagdrempelig.”
Infra Projects
Emma Willems, Projectleider
Van advertentie naar kant-en-klaar CV
Wij vinden het personeel voor je: we zoeken de juiste kandidaten actief op, spreken ze persoonlijk en leveren alleen mensen aan die kloppen.
- Stap 1
Gerichte campagne
Gerichte advertenties op Facebook, Instagram en waar relevant LinkedIn of Indeed, volledig toegespitst op jouw functie, regio en doelgroep.
- Stap 2
Wij vinden de kandidaten
We bereiken en benaderen actief de mensen die bij jouw functie passen, zodat jij niet hoeft af te wachten wie zich meldt.
- Stap 3
Persoonlijke screening
Elke kandidaat wordt door onze recruiters persoonlijk gesproken en gescreend op ervaring, motivatie, locatie en beschikbaarheid.
- Stap 4
Kant-en-klare CV's
Je ontvangt uitgewerkte CV's met per kandidaat een korte toelichting waarom hij of zij past. Jij beoordeelt en nodigt uit.
Je campagne live in je dashboard
Je ziet doorlopend hoeveel reacties er binnenkomen, wie er door de screening komt en welke CV's klaarstaan.
Klantdashboard
Campagne: Servicemonteur
- Nieuwe reacties42
- Persoonlijk gescreend24
- CV klaargezet12
- Uitgenodigd5
Illustratie van het klantportaal: je volgt elke kandidaatfase en downloadt CV's zodra ze klaarstaan.
Bereken je opstartkosten
Hoe meer vacatures je in één keer inkoopt, hoe lager het tarief per vacature.
Stapelkorting
Hoeveel vacatures wil je invullen?
- 1 vacature€1.000
- 2 – 3 vacatures€950
- 4 – 5 vacatures€900
- 6 – 9 vacatures€850
- 10 – 19 vacatures€800
- 20+ vacatures€650
Opstartkosten per vacature
€950
- Totaal eenmalig
- €2.850
- Gescreende CV's
- 30+
- Je bespaart
- €150
Jouw partner in werving.
Personeel Select is opgericht met één doel: werkgevers ontzorgen bij het vinden van de juiste mensen. Wij bouwen de campagne, benaderen kandidaten actief en screenen iedereen persoonlijk. Geen loze beloftes en geen verrassingen achteraf, maar persoonlijk gescreende CV's per vacature en een gezonde cost per hire.
Van techniek en bouw tot logistiek en horeca: door heel Nederland helpen wij organisaties structureel aan personeel. Jij houdt de regie, wij doen het werk.
Veelgestelde vragen
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem contact met ons op via het contactformulier. We reageren doorgaans dezelfde werkdag.
Wij nemen het volledige wervingsproces uit handen: we bouwen de vacaturetekst, zetten de campagne live, benaderen kandidaten, voeren de gesprekken en screenen persoonlijk. Jij ontvangt alleen de kandidaten die passen en kiest wie je aanneemt.
Per vacature leveren wij persoonlijk gescreende CV's aan. In de praktijk staan de eerste kandidaten binnen enkele weken klaar en is een vacature doorgaans binnen 1 tot 1,5 maand ingevuld.
Je betaalt opstartkosten per vacature vanaf € 1.000, en dat tarief daalt tot € 650 naarmate je meer vacatures tegelijk inkoopt. Daarnaast werken we met een gezonde cost per hire, zodat je vooraf precies weet waar je aan toe bent.
Elke kandidaat spreekt een van onze recruiters persoonlijk. We toetsen motivatie, werkervaring, beschikbaarheid, arbeidsvoorwaarden en of iemand past bij jouw team. Pas daarna zetten we het profiel door.
We werken met een resultaatgarantie. Valt een plaatsing binnen de afgesproken periode weg, dan gaan we kosteloos verder werven tot je de juiste medewerker hebt.
We werven vooral voor uitvoerende en vakinhoudelijke functies in onder andere techniek, bouw, logistiek, zorg, horeca en mobiliteit. Twijfel je of jouw vacature past? Leg 'm gerust aan ons voor.
Een kennismaking van dertig minuten, snelle feedback op de aangeleverde CV's en ruimte in je agenda voor gesprekken. De rest regelen wij, met één vast aanspreekpunt.
Je ziet doorlopend in je dashboard hoeveel reacties er binnenkomen, wie er door de screening komt en welke CV's klaarstaan. Daarnaast koppelt je vaste contactpersoon actief terug.
Vandaag starten met personeel vinden?
Ontdek wat Personeel Select voor jouw organisatie kan betekenen. We bespreken je wensen vrijblijvend en denken meteen met je mee.