Drie manieren om met ons te werken
Elke dienst draait op dezelfde motor: gerichte campagnes, persoonlijke screening en volledige transparantie in je dashboard.
Gerichte wervingscampagne
Losse wervingscampagne van 1 tot 1,5 maand voor één specifieke functie.
We zetten een wervingscampagne op social media op, volledig toegespitst op jouw functie, regio en doelgroep. Binnen de campagneperiode ontvang je persoonlijk gescreende CV's.
- Advertenties op Facebook en Instagram, aangevuld met LinkedIn of Indeed
- Scherpe targeting en doorlopende optimalisatie van het budget
- Persoonlijk gescreende CV's per vacature
- Vaste accountmanager en eigen dashboard
Screening & voorselectie
Persoonlijke screening door recruiters en kant-en-klare CV's.
Je ontvangt geen ruwe stroom sollicitaties, maar volledig uitgewerkte CV's van kandidaten die aan de functie-eisen voldoen — inclusief een korte toelichting waarom ze passen.
- Persoonlijk telefonisch gesprek met elke kandidaat
- Screening op ervaring, motivatie, locatie en beschikbaarheid
- Kant-en-klare CV-samenvattingen per kandidaat
- Volledig uitbesteed of samenwerkingsmodel — jij kiest
Meerdere vacatures tegelijk
Bulkinkoop met stapelkorting vanaf €650 per vacature.
Weet je dat je dit jaar meerdere functies gaat invullen? Koop ze in één keer in en profiteer van een scherper tarief per vacature. Ingekochte vacatures worden afgeboekt zodra we ze voor je starten.
- Van €1.000 naar €650 per vacature bij volume
- Geen abonnement en geen opzegtermijn
- Ingekochte campagnes blijven staan tot je ze inzet
- Ideaal bij meerdere vestigingen of bekend jaarlijks verloop
Van advertentie naar kant-en-klaar CV
Wij vinden het personeel voor je: we zoeken de juiste kandidaten actief op, spreken ze persoonlijk en leveren alleen mensen aan die kloppen.
- Stap 1
Gerichte campagne
Gerichte advertenties op Facebook, Instagram en waar relevant LinkedIn of Indeed, volledig toegespitst op jouw functie, regio en doelgroep.
- Stap 2
Wij vinden de kandidaten
We bereiken en benaderen actief de mensen die bij jouw functie passen, zodat jij niet hoeft af te wachten wie zich meldt.
- Stap 3
Persoonlijke screening
Elke kandidaat wordt door onze recruiters persoonlijk gesproken en gescreend op ervaring, motivatie, locatie en beschikbaarheid.
- Stap 4
Kant-en-klare CV's
Je ontvangt uitgewerkte CV's met per kandidaat een korte toelichting waarom hij of zij past. Jij beoordeelt en nodigt uit.
Je volgt elke fase in je eigen dashboard
Geen mailwisselingen om te achterhalen hoe je campagne ervoor staat. Je ziet live hoeveel reacties er zijn, wie er door de screening komt en welke CV's klaarstaan.
Klantdashboard
Campagne: Servicemonteur
- Nieuwe reacties42
- Persoonlijk gescreend24
- CV klaargezet12
- Uitgenodigd5
Illustratie van het klantportaal: je volgt elke kandidaatfase en downloadt CV's zodra ze klaarstaan.
van de kandidaten persoonlijk gescreend
per vacature op maat, zonder vaste aantallen
vooraf afgesproken, gezonde cost per hire
vaste accountmanager per campagne
Per vacature leveren wij binnen de campagneperiode volledig gescreende CV's aan. Een gescreende kandidaat voldoet aan de vooraf afgesproken functie-eisen; een daadwerkelijke aanname kan niet worden gegarandeerd.
Vandaag starten met personeel vinden?
Ontdek wat Personeel Select voor jouw organisatie kan betekenen. We bespreken je wensen vrijblijvend en denken meteen met je mee.